Tricona advies, mens- en organisatieontwikkeling

wat doen we
Tricona advies is gericht op mens- en organisatieontwikkeling. Vanuit een complete visie op mensen biedt Tricona advies ondersteuning bij ontwikkelingsprocessen. Het gaat om zowel persoonlijke ontwikkeling als organisatieontwikkeling:
loopbaan- en opledingsadvies, advies bij selectie, opleiding & training, teamontwikkeling en organisatieadvies.

onze wens
Wij houden ons bezig met bewustzijnsontwikkeling. Tricona advies wil hiermee bijdragen aan het beter functioneren van mensen en organisaties, zodat ze vreugde kunnen (her)vinden in werk en leven, doordat de juiste persoon op de juiste plek komt te zitten. Dat vraagt naast onze inzet ook de inzet en medewerking van de mensen en organisaties waarmee we werken.

voor wie
Zowel organisaties als particulieren kunnen bij ons terecht voor individuele vragen, bijvoorbeeld over loopbaan of coaching, of organisatie vraagstukken waarbij het gaat om bijvoorbeeld de samenvoeging van een afdeling of de vorming van een team. Maar ook Louis van Gaal past dit kader inmiddels zeer succesvol toe in zijn werk als trainer. Daarnaast kunnen we scholen ondersteunen bij leerlingbegeleiding. Begeleiding en advies is altijd persoonlijk en afgestemd op de persoon en de vraag.

wat levert het op
Begeleiding levert begrip op voor wat er aan de hand is en inzicht in hoe de situatie te veranderen is, vervolgens gaan we daarmee aan de slag. We geloven dat het gaat om zelf (vanuit de organisatie) zaken op te lossen, met name dat geeft blijvende effecten. Wij bieden daarvoor de ondersteuning.

Wilt u lezen over ervaringen van mensen en organisaties die met Menskundige bedrijfskunde werken? Klik dan hier.